Менеджер по подбору персонала
        
23 000 руб.
от 30 октября 2025 г.
                                        
                                        
                                        
                                                    
                                                   
                                        Требования:
 - Общительность;
 - Пунктуальность;
 - Знание ПК на уровне пользователя. 
 Можно без опыта. 
 Обязанности:
 - Помощь в подборе персонала
 - Размещение рекламы в интернете
 - Проведение собеседований
 - Курирование сотрудников на первоначальном этапе работы
 Условия работы:
 - График работы 5/2 c 9. 00 до 18. 00
 - Обязательное короткое обучение за счёт компании. 
 - Официальное трудоустройство.
                                        
                                                      Вакантная должность: Менеджер по подбору персонала
Профессиональная область:: Секретариат, административно-хозяйственная
Специальность:: Вакансии менеджера
Компания работодатель: Оптовик
                                                
Профессиональная область:: Секретариат, административно-хозяйственная
Специальность:: Вакансии менеджера
Компания работодатель: Оптовик
Контактное лицо
                            Олюнина Ольга Вячеславовна
							
							Россия, Нижегородская область, Нижний Новгород
							
							
                             
                                
                                 
                                
                             
                                                                   
                                                                        
                                                                         
                                                                      
                                                                
							
							
                                            
                                                
                                            
                                            
                                            |  | 



