Менеджер по кадровому учету

Обязанности:
Осуществление полного спектра работы по подбору персонала.
Контроль процесса адаптации персонала.
Участие в организации обучения сотрудников.
Кадровое делопроизводство.
Требования:
Организованность, аккуратность, целеустремлённость, бесконфликтность.
Условия:
Работа в офисе, бесплатное обучение и семинары, карьерный рост и личностное развитие, своевременные «белые» выплаты оформление по ТК РФ, возраст не ограничен, возможно совмещение.