Курсы менеджер по персоналу с функцией кадровик

Кадровое дело:
основы организации т управления кадровой службой,
делопроизводство кадровой службы,
внутренние локальные нормативные акты,
защита персональных данных,
трудовой договор,
осебенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников,
прием на работу,
трудовая книжка и вкладыш в нее,
инспекционные проверки,
рабочее время,
время отдыха,
командирование,
нетрудоспособность,
поощрения,
дисциплинарные взыскания.
Управление персоналом:
подбор персонала, адаптация,
деловая оценка персонала,
использование и оценка персонала,
мотивация персонала,
управление конфликтами и стрессами,
проведение тренинга.
Программа 1С: Предприятие ЗУП:
знакомство с программой,
вкладка кадровый учет,
вкладка расчет заработной платы.
При желании слушателя, помощь в трудоустройстве с конкурентной заработной оплатой труда.